خیز تسلا برای نیروهای فولکس واگن

 تسلا دستمزد کارکنان گیگافکتوری آلمان را ۴‌درصد افزایش داد. این تصمیم در شرایطی گرفته می‌شود که برخی از رقیبان تسلا از جمله فولکس واگن سیاست‌‌‌های کاهش هزینه را در پیش گرفته‌‌‌اند. شاید بتوان گفت این تصمیم تسلا، آن هم فقط برای کارخانه آلمان که فولکس‌واگن در آن دست به تعدیل نیرو و کاهش دستمزد زده، با هدف جذب نیروهای متخصص شرکت رقیب شکل گرفته است.

شرکت خودروسازی الکتریکی آمریکا روز سه‌شنبه (۵نوامبر) اعلام کرد که تسلا دستمزد تمام کارکنان گیگافکتوری آلمانی خود در خارج از برلین را از ابتدای نوامبر تا ۴‌درصد افزایش داده است.

این افزایش یک‌ماه پس از آن صورت می‌گیرد که تسلا اعلام کرد از اول نوامبر ۵۰۰نفر از کارکنان موقت در این کارخانه را دائمی خواهد کرد.

کارشناسان اظهار کردند که این خبر به‌‌‌ویژه برای نیروی کار در آلمان بسیار خوشایند است، زیرا در زمانی است که بسیاری از شرکت‌ها در صنعت خودروی آلمان در مورد کاهش مشاغل و تعطیلی کارخانه‌‌‌ها صحبت می‌کنند. تسلا مسیر دیگری را در پیش گرفته است.  رویترز گزارش کرد که وضعیت خودروسازان در آلمان مورد توجه قرار گرفته است، زیرا فولکس‌‌‌واگن، بزرگ‌ترین شرکت اروپا، برنامه کاهش هزینه‌‌‌ها را آغاز کرده است که شامل درخواست از کارگران برای کاهش ۱۰درصدی دستمزد به منظور رقابتی ماندن و حفظ مشاغل است.