پیشنهاد فورد در بحبوحه اعتصابات کارگری

 یونیفور (یک سندیکای کارگری عمومی در کانادا) اعلام کرد که این توافق ۱۰درصد افزایش دستمزد را برای سال اول و به دنبال آن افزایش ۲درصدی و ۳درصدی تا سال دوم و سوم و ۱۰هزار دلار پاداش بهره‌‌وری و کیفیت را برای همه کارکنان در پست فعال شرکت فراهم می‌کند. این پیشنهادها همچنین شامل افزایش مزایای پایه ماهانه و کمک‌هزینه ویژه در همه کدهای کلاس در سراسر برنامه‌ها و سرمایه‌گذاری‌های بازنشستگی و مزایای تعریف‌شده برای کمک به انتقال از تولید خودرو با موتور احتراق داخلی به تسهیلات مونتاژ وسایل نقلیه الکتریکی است.

یونیفور که نماینده حدود پنج‌هزار و ۶۰۰ نفر کارگر خودروسازی کانادایی است، گفت که گروه رهبری فورد به اتفاق آرا به حمایت از توافق‌نامه آزمایشی رأی داده است. طبق گزارش رویترز، اتحادیه کارگران خودرو اعتصاب را گسترش داد و تسهیلات اضافی حدود پنج‌هزار و ۶۰۰ کارگر را به ۱۲‌هزار و ۷۰۰ کارگری که در حال اعتصاب بودند اضافه کرد. اتحادیه کارگران خودرو در آمریکا از روز جمعه اعتصابات خود را گسترش داده‌ است. هدف مشخص آنها زمین‌گیر کردن نمایندگی‌های فروش و ارائه خدمات شرکت‌های خودروسازی جنرال موتورز و استلانتیس است.

 اگرچه فروش و نصب قطعات یکی از پرسودترین بخش‌ها در صنعت خودرو محسوب می‌شود، درعین‌حال به علت وابستگی به تامین به‌موقع قطعه، آسیب‌پذیرترین قسمت آن نیز محسوب می‌شود. استراتژی مختل کردن تحویل قطعات، برخی از نمایندگی‌هایی را که از قبل نیز با مشکل تامین برخی ملزومات مواجه‌ بوده‌اند با دشواری بیشتری مواجه کرده است. انتظار بر این بود که اتحادیه کارگران خودرو با تعطیل کردن کارخانه‌هایی که بیشترین سود را نصیب خودروسازان می‌کنند، همچون واحدهای تولید وانت پیک‌آپ، اعتصابات را گسترش دهند. اما خودروسازان محصولات نهایی را در انبارهای خود ذخیره‌سازی کرده‌اند و مشکل اصلی نمایندگی‌ها در بخش ارائه خدمات سرویس و تعمیر خودرو است.